Eckdaten

Kursstart

Jeweils im April und Oktober
Nächster Kursstart: 21. Oktober 2019

Kursdauer

½ Jahr = 1 Semester bestehend aus 20 Kurswochen à 4-8 Lektionen Total 140 Lektionen

Kursvarianten

Montag ganzer Tag
09:00 Uhr — 16:00 Uhr

Montagnachmittag und Abend
13:00 Uhr — 16:00 Uhr und 17:00 Uhr — 20:00 Uhr

Montag- und Mittwochabend
18:30 Uhr — 21:30 Uhr

Dienstag- und Donnerstagabend
18:30 Uhr — 21:30 Uhr

Dienstagabend wöchentlich und Samstag 14-täglich
18:30 Uhr — 21:30 Uhr und 08:30 Uhr — 15:30 Uhr

Kosten

CHF 3 100.– Schulkosten (inkl. Einschreibegebühr CHF 500.–)
CHF    200.– für Kursunterlagen und Prüfungskorrekturen
CHF 3 300.– Total Kosten für gesamten Lehrgang

Für bestimmte Lehrgänge werden 50% der Kosten vom Bund subventioniert. Dadurch reduziert sich die Kostenbelastung für den Teilnehmenden.

Der Bund subventioniert jeder Person die Hälfte der Kosten nach Abschluss der Weiterbildung, nachdem der Antrag gestellt und die eidg. Prüfung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann absolviert wurde. Die Prüfung zu bestehen ist dabei keine Voraussetzung.

Die Gesamtkosten der Weiterbildung werden vom Teilnehmenden an die Schule bezahlt. Nach der eidg. Prüfung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann erstattet der Bund dem Teilnehmenden 50% zurück.

Die Prüfungsgebühren für die Zertifikatsprüfung von CHF 440.– sind im Preis nicht enthalten und sind direkt mit der Prüfungsanmeldung an den Schweizerischen Trägerverein HRSE, Zürich zu bezahlen (die Prüfungsgebühren sind auf der Basis der letztjährigen Prüfung; allfällige Erhöhungen liegen nicht im Einflussbereich der BVS und bleiben vorbehalten).

Kommen Sie auf uns zu, falls Sie die Gesamtkosten der Weiterbildung nicht vorfinanzieren können. Wir suchen mit Ihnen nach Finanzierungsmöglichkeiten.

Accordion Tabs
Kursziel

In sämtlichen Betrieben nimmt das Personalwesen eine immer wichtiger werdende Rolle ein. Mit der Zertifikatsprüfung für Personalassistent/in (Sachbearbeiter/in Personalwesen) erhalten Sie speziell in diesem Lehrgang gründliche theoretische und auch praktische Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration, im Personalmarketing, im Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie im Arbeitsrecht. Zudem lernen Sie die Grundlagen der Betriebspsychologie kennen. Sie sind befähigt, das Personalwesen für einfache Verhältnisse selbständig zu führen sowie in Grossunternehmen den/die Personalverantwortliche/n wirkungsvoll zu entlasten.

Die Ausbildung ermöglicht allen Interessenten und Interessentinnen, die im Moment noch keinen eidg. Fachausweis als Human Resources Fachmann/frau erwerben können oder wollen, gründliche Kenntnisse im Personalwesen zu erlangen. Zudem berechtigt die Zertifikatsprüfung, neben der verlangten Praxis, die Teilnahme an der Berufsprüfung HR-Fachmann/frau.

Anforderungen
  • Berufslehre
  • Maturität oder gleichwertige Ausbildung

(wenn diese Anforderungen nicht erfüllt sind, beträgt die notwendige allgemeine Praxiserfahrung 4 Jahre)

2 Jahre allgemeine Berufserfahrung

Fächer
  • Grundlagen Human Resource Management
  • Personaladministration
  • Lohnadministration
  • Sozialversicherungen
  • Grundlagen Arbeitsrecht

Weitere Gebiete:

  • Personalausbildung
  • Interne Kommunikation
Startdatum Weitere Infos
Mo Abend und Mi Abend Anmelden
Mo ganzer Tag Anmelden
Mo Nachmittag und Abend Anmelden
Di Abend / Sa 14tägl. Anmelden
Di Abend und Do Abend Anmelden
Mo Abend und Mi Abend Anmelden
Mo ganzer Tag Anmelden
Mo Nachmittag und Abend Anmelden
Di Abend / Sa 14tägl. Anmelden
Di Abend und Do Abend Anmelden

Kontakt

Bild
Bild
Laura
Laura Rondanelli
Position
Organisation & Administration